Plus İnsan Kaynakları ve Nişantaşı Üniversitesi’nden Genç İstihdama Güçlü Kariyer Ortaklığı
Plus İnsan Kaynakları Kurucusu Mehmet Özmen, iş birliğine ilişkin yaptığı açıklamada şunları söyledi:
“Gençlerin kariyer yolculuklarında doğru rehberlikle ilerlemesi artık bir tercih değil, bir gereklilik. Nişantaşı Üniversitesi ile hayata geçirdiğimiz bu kariyer ortaklığı, yalnızca bir iş birliği değil; geleceğe yapılan stratejik bir yatırımdır. Plus İnsan Kaynakları olarak genç istihdamını her zaman öncelikli görüyoruz. Beşiktaş’taki merkezimiz adeta ekstra tüm işlerin merkezi konumunda ve burada gerçekten çok güzel işler var.”
Gençlerin iş dünyasıyla daha erken ve daha güçlü bağ kurmasını amaçlayan bu ortaklık, üniversite – sektör entegrasyonuna da önemli katkılar sunacak.
Plus İnsan Kaynakları, geniş sektör ağı, güçlü organizasyon yapısı ve sürdürülebilir insan kaynakları çözümleriyle kariyer ekosistemini büyütmeye devam ediyor.
İstanbuldaki insan kaynakları şirketleri arasında alanında öncü çalışmalara imza atan Plus İnsan Kaynakları, gençlerin iş hayatına daha güçlü adım atabilmesi amacıyla Nişantaşı Üniversitesi ile kariyer ortaklığı anlaşması imzaladı.
Beşiktaştaki insan kaynakları şirketleri arasında faaliyet gösteren ve sektörde yenilikçi yaklaşımıyla dikkat çeken Plus İnsan Kaynakları, üniversite – sektör iş birliklerine verdiği önem doğrultusunda genç istihdamını destekleyen stratejik adımlarına bir yenisini daha ekledi.
Gerçekleştirilen bu kariyer ortaklığı kapsamında öğrencilerin;
İş hayatına hazırlık süreçlerinin desteklenmesi
Staj ve istihdam fırsatlarına erişiminin kolaylaştırılması
Sektörel deneyim kazanımlarının artırılması
Kariyer planlamalarının profesyonel şekilde yönlendirilmesi hedefleniyor.
İstanbul’un en iyi insan kaynakları firmaları arasında gösterilen Plus İnsan Kaynakları, yalnızca işe alım süreçlerinde değil, kariyer gelişimi ve sürdürülebilir istihdam alanında da gençlere rehberlik etmeye devam ediyor.
