Bakan Işıkhan, Yeni Asgari Ücret Çalışmaları Hakkında Açıklamalarda Bulundu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun 2025 yılı için geçerli olacak yeni asgari ücreti belirlemek üzere çalışmalarını sürdürdüğünü basın mensuplarına aktardı. Üçüncü Toplantıya Başkanlık Edecek Bakan Işıkhan, 19 Aralık’ta gerçekleştirilecek üçüncü toplantının başkanlığını yapacağını bildirdi. Komisyonun artık işçi ve işveren kesimlerinden…
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun 2025 yılı için geçerli olacak yeni asgari ücreti belirlemek üzere çalışmalarını sürdürdüğünü basın mensuplarına aktardı.
Bakan Işıkhan, 19 Aralık’ta gerçekleştirilecek üçüncü toplantının başkanlığını yapacağını bildirdi. Komisyonun artık işçi ve işveren kesimlerinden bir teklif beklediğini vurgulayan Işıkhan, teklifin alınmasıyla birlikte toplantıları sürdüreceklerini ve sonuca ulaşmayı planladıklarını ifade etti.
Yeni yılda geçerli olacak asgari ücret rakamını belirleme çalışmaları kapsamında ilk toplantı 10 Aralık’ta Bakanlık ev sahipliğinde yapıldı. İlk toplantıda TÜRK-İŞ ve TİSK temsilcileri görüşlerini dile getirdi. İkinci toplantı ise dün Bakanlık tarafından gerçekleştirildi ve ekonomik verilere dair sunumlar yapıldı.
Üçüncü toplantının ise 19 Aralık Perşembe günü saat 11.30’da yapılacağı belirtildi. Bu toplantıda tarafların ortaya koyacağı ilk rakamların önemli olacağı vurgulandı. Dördüncü toplantının da en kısa sürede gerçekleşmesi ve 2025 asgari ücretinin belirlenmesi bekleniyor.
Mevcutta asgari ücret, bir işçi için aylık net 17.002 TL olarak uygulanıyor. Brüt asgari ücretin yanı sıra sosyal güvenlik primi ve işveren maliyetleri de göz önünde bulunduruluyor.
Bu süreçte işsizlik maaşı, kıdem tazminatı ve diğer sosyal güvenlik kalemleri de asgari ücretin belirlenmesinde etkili olacak. Bakanlık, işçi ve işveren kesimlerinden gelecek teklifler doğrultusunda önümüzdeki haftalarda asgari ücret rakamını netleştirmeyi hedefliyor.
Henüz yorum yapılmamış.
Benzer HaberlerReklam ve İşbirliği: [email protected]
Yorum Yap